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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

傳統型人格類型最適合的工作是()

  • A、畫家
  • B、作家
  • C、律師
  • D、會計
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薪酬設計流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

背景資料:W是一家外企的人事主管,最近企業為更好地實行全球化戰略,并購了一家國企,企業重組過程中,國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題:如果是你,當企業人力資源供給大于需求時,你將如何解決?



與其他人員素質測評的形成相比,面試的特點是()

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

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